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我校召开2022届毕业生就业创业工作会议

来源:本站     作者:宣传部 学生处    发布时间: 2022/5/11 17:55:50   
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5月11日,学校召开2022届毕业生就业创业工作会议,安排部署毕业生就业创业工作。党委书记文云英,党委副书记、院长文锋,省纪委监委驻川音纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记魏文彪,党委常委、副院长孙洪斌、牟文虎、王雁,党委常委雍敦全、胡咏梅、刘芸秀出席会议,学校相关部门、系(院)党政负责人参加会议。会议由牟文虎主持。

会议严格落实疫情防控要求,分别设置梧桐楼三楼主会场和梧桐楼一楼、新都校区两个分会场,参会人员全程佩戴口罩,保持间隔就坐。

文云英在会上就抓好毕业生就业创业工作提出要求。她指出:深化“格局影响大局”的认识,要高站位。抓好毕业生就业创业工作,是惠民生、办实事之举;是育人才、强质量之需;是优指标、促发展之要。国务院、省政府坚持把“六稳”“六保”作为民生工作的头等大事来抓,“稳就业、保就业”就是其中的一个重要方面,而高校毕业生群体大、涉及千家万户,抓好了毕业生就业创业工作就是对社会稳定作出巨大的贡献。今年是党的二十大和省第十二次党代会的召开之年,川音作为高校一员,有责任、有义务切实抓好毕业生就业创业工作。毕业生就业创业工作情况,就是学校人才培养质量评价的“晴雨表”,毕业生就业创业水平高,创造的社会价值大,就证明学校的人才培养水平高。因此,学校要抓住新的发展机遇期,推动学校实现内涵式高质量发展,学生就业创业工作决不能掉队,成为影响学校发展的短板。

文云英指出:坚定“思路决定出路”的思维,要讲方法。面对就业创业,不能孤芳自赏;促进就业创业,不能闭门不出;提高就业创业,不能单打独斗。我们必须要加强毕业生的思想教育引导,帮助广大毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的就业观,鼓励他们积极参加“三支一扶”、西部志愿者计划、特岗教师、基层公务员、事业人员、文化企业员工的选拔,深入基层去就业创业,努力丰富人民群众的文化生活,到祖国需要的地方去建功立业。做好毕业生就业创业指导服务工作,必须要主动作为,要通过“走出去”“请进来”“搭平台”“扩渠道”等系列措施,千方百计扩大就业渠道。毕业生就业创业工作,必须要整体联动、系统推进:在招生工作中,我们的专业设置、招生计划安排都必须要围绕毕业生就业创业情况来进行;在人才培养中,我们不仅要教育学生养德、增智、提能,还要加强学生的职业生涯规划教育,鼓励学生积极参加创业大赛、多参加实习实训,实现专业学习和就业技能两翼互动;在毕业工作中,加强就业创业教育引导、指导服务,让人才培养质量真正提升为毕业生就业创业的优秀成果。

文云英指出:落实“合力提升效力”的措施,要善统筹。抓好毕业生就业创业工作,每个部门、院系都有责任,做到组织领导要有力,数据统计要精准,目标考核要逗硬,要齐心协力努力让每名毕业生都有好的去向,带着对母校满满的爱毕业离校。各部门、院系党政主要负责同志是毕业生就业创业工作的第一责任人,加强领导指导,带头研究有关政策,加强与用人单位联系。要用好政治辅导员这支队伍,提高就业创业指导服务质量。学生处、研究生处要做好数据统计的业务指导,各院系要安排专人做好数据统计工作,对于存在较大疑问的要认真核实,决不能让数据失真,决不能出现数据造假。目督办、学生处、研究生处要加大工作督查考核力度,对于工作滞后的院系要做到及时提醒。

文锋对2022届毕业生就业创业工作进行安排部署,并提出具体要求,他指出:为加强学校就业创业指导服务,促进毕业生更加充分、更高质量就业,全校上下要充分利用毕业生离校前这段时间,抓好六个方面的工作:一是要做好数据统计分析,要确保统计数据真实可信,坚持每日动态更新,每日及时通报,对于就业进度滞后及时提醒督促。要加强对数据的分类统计分析,为学校今后做好专业、招生计划调整、开展就业教育引导、指导服务提供数据支撑。二是要明确责任细化分工,要严格落实“一把手工程”,着力构建分工合作、协同参与、齐抓共管、共促就业的良好工作局面。要按照职能职责,进一步做好毕业就业创业工作责任安排。三是要确保学生顺利毕业,教务处、研究生处要进一步梳理和清理不能正常毕业学生名单,不能因为工作没做到位影响学生毕业率和就业率。四是要加强就业引导指导,要教育毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观,树立健康、积极、理性的就业心态,引导毕业生到基层,到经济社会发展的一线就业创业,在服务国家、服务社会、服务人民的过程中,实现人生追求。要加强毕业生就业诚信和安全教育,引导毕业生诚信求职,树立遵纪守法意识,防范招聘欺诈和招聘陷阱。要把化解风险贯穿到毕业生就业工作的全过程,做到及时预测、即时预警、尽早化解。要采取“一对一”的方式,加大对就业困难特殊群体的关心关爱。要及时总结各院系好的经验方法,不断提升就业指导服务工作水平。五是要多方拓宽就业渠道,各院系要充分利用各自优势,充分调动各方资源,积极拓展就业渠道,切实优化就业战略布局,为毕业生寻找更多就业机会,促进毕业生稳定就业。六是要严格工作督促考核,要加大对就业创业工作的督查考核,将其作为年终绩效考核的重要指标。实行毕业生就业创业工作通报约谈机制,对进展缓慢、成效不佳的院系负责人和辅导员进行通报、提醒、约谈,查明原因、明确举措、立行立改。

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会上,声乐歌剧学院党委书记、院长谭学胜,川音成都美术学院党委书记贺阳,党委学生工作部(处)长吴科分别进行了交流发言。



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